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他默默无闻,埋首在供水抢修第一线他获得荣誉,坚信只有坚守方有收获
一颗螺丝钉的耀眼光芒
嘉兴在线新闻网     2017年02月25日 09:20:39     手机看新闻    我要投稿    举报

这五年·故事

 
陆征宇(右二)
 
 
 
□照片由嘉兴水务集团提供
 

一颗螺丝钉,铆在一处30年,没有丝毫锈迹,反而光芒愈发闪耀,一定是因为材质精良、常受磨砺,陆征宇便是这样一颗螺丝钉。

从1986年至今,陆征宇一直工作在供水管网抢修第一线,整整30年,他从一名管道抢修的学徒工,成长为抢修中心的负责人。

他的手机24小时开机,抢修电话响起便是“集结令”;面对去年寒潮时繁重的抢修任务,他不分昼夜,一连20天吃住都在办公室;女儿突发白血病,他尽管心中千般不舍,却仍旧丢不掉城市供水这份沉甸甸的责任。

去年7月,陆征宇被嘉兴市委授予嘉兴市“红船先锋”共产党员荣誉称号,今年,他又被选举为嘉兴市第八次党代会代表,对他来说,荣誉加身,“但归根结底还是要坚守职责,履行一名党员的责任。”

板凳坐不热,永远冲在第一线

虽然已是嘉源给排水管网抢修中心的负责人,管着几十号人,需要全面负责市区142平方公里范围内、总长1100公里的供水管网及配套设施的抢修任务,但只要遇到急、险、重大的抢修任务,陆征宇还是喜欢冲在第一线。

不久前,市区禾兴路一处水管爆裂,水淹了路面,由于处在交通要道,必须在极短的时间内施工,陆征宇亲自带领工作人员撸起袖子加油干,在短短两个小时内,完成抢修。“做咱们这一行的,板凳坐不热,不在现场心里不踏实。”他说。

陆征宇的手机永远24小时开机,无论白天黑夜,电话响起便要出发。年轻时,他住在单位宿舍,靠的是传达室一声喊,后来,他配了传呼机,靠的是铃声一响,总之这么多年,他“随叫随到”的习惯一直没有变。

管网抢修这一行,其实没有严格的休息日,哪怕在吃年夜饭,接到任务就得走。“抢修任务和军人的集结号没啥两样,抢修就是军情。”陆征宇说。

陆征宇的办公室里摆着一张折叠床,这是用来“凑合”的,有时熬了通宵,工程结束时已经是凌晨四五点,回家不早不晚,他就在办公室稍微眯一会,天亮了继续上班。

2015年8月的某天晚上7点,市区甪里街和纺工路交会处的一处水管爆裂,淹了两条街。那是一个周末,接到通知时,陆征宇正带着老婆、孩子在无锡旅游,他二话没说,带着家人就往嘉兴赶,到达时已是晚上9点,那一次抢修一直持续到第二天早上7点,直到最后路面恢复通行,陆征宇才放心离开。

对于这种突如其来的打扰,陆征宇的家人早已习惯,一个月里总有那么几次。半夜接到抢修任务是常事,从接到电话的那一刻起,陆征宇就已经进入工作状态了,向上级汇报、人员调度、设备安排……拨出的电话一个接一个,这时候再开车出门肯定不安全,妻子不放心,干脆给他当起了司机。

早些年,陆征宇还是一线工人的时候,半夜出一些小任务,妻子更是常伴左右,在抢修现场帮他打手电、关阀门、递工具,俨然成了他的助手。

“你妻子一定很爱你吧?”记者问道。陆征宇害羞地一笑,点头算是认可,随后又解释道:“她性格很好,能够包容我。”

冬天一身霜,夏天一身汗

“冬天一身霜,夏天一身汗,晴天一身灰,雨天满身泥”,这是对陆征宇这个岗位最真实的写照。

管网抢修工需要经常在水中操作,遇到复杂情况甚至要在水里待上半个多小时。有一次,陆征宇遇到一处消防栓损坏,为了尽快恢复供水,他在维修完毕后,穿着工作服就下到阀门井里,在没过胸口的水中关上阀门,那时已是11月,第二天他就冻病了。

干这一行最要命的是,活最多的时候恰恰是冬天最冷、夏天最热的那些日子:极寒时管道结冰,水管容易冻裂,极热时用水高峰,管道稍微有些问题水压不足,都需要马上维修。

刺骨的寒风吹在脸上,冰凉的雨水淋湿了全身,从冻裂管道中涌射出来的自来水喷在冻得通红的脸上,冻得僵硬的手需要始终拿着抢修工具不停作业。“夏天还好一些,冬天冻得让人有些受不了。”陆征宇说。

他还记得上世纪90年代的一次寒潮,他每天跟着师傅爬到楼顶上去修管道。在天寒地冻的日子,为了操作灵活,抢修工往往会脱下手套,徒手施工,“手常常被冰冷的金属水管粘住,不过一段时间之后手就麻木了,什么感觉都没有了。”

让陆征宇印象最深刻的还是去年1月份的那次寒潮,4万多只水表冻裂,几万户家庭断水,抢修热线的电话响个不停,一时间,这座城市角角落落的人们都在翘首等待抢修人员的出现。

临近过年,市里要求必须在春节前完成抢修,让居民安安心心过年。抢修中心随即进入了24小时工作状态,面对从未有过的严峻形势,陆征宇带领同事们全力以赴,奔赴在抢修最前线。

20多天的奋战中,别人可以轮流休息,但陆征宇作为指挥员需要随时应对突发情况。那些日子,陆征宇吃住都在办公室,早饭是方便面,中饭、晚饭吃盒饭,实在累了、困了,就在折叠床上躺一会,直到小年夜前一天,抢修基本完成,陆征宇才回家和家人吃了顿团圆饭。

据统计,从2016年1月24日至2月18日,抢修中心共修复立管459处、市政管网83处,更换表前阀3433只、表后阀1353只、水表18111只,工作量相当于平时的近10倍。

陆征宇先后被嘉兴市城乡建设委员会授予年度市区“十佳城建工作者”称号、被市委授予“红船先锋”共产党员荣誉称号。

女儿患重病,工作、家庭两头挂

“热爱,谈不上;离开,舍不得。”陆征宇对于这份职业有一种朴素的情感,“或许是习惯了吧。”

1986年,16岁的陆征宇初中毕业,便进入供水系统工作,那时,他是一名学徒工,每天骑着三轮车跟着师傅满街跑,“那时候哪里想得到能在这一行干上30年。”

那时候,抢修技术没有专业培训,都是师傅带徒弟,边做边教,口口相授,“抢修要想精益求精,没在一线干许多年是不行的,各个地方情况不一样,管道位置的判断、操作空间的把握都需要具备丰富的实战经验。”

这么多年,陆征宇的努力和付出有目共睹。顾鸿明是陆征宇的老同事,一起共事了20多年,在他眼里,陆征宇是抢修中心的主心骨。“他不爱说大道理,我们就看他脏活、累活抢着干,凡事都是冲在最前面,大伙就能心往一处想、劲往一处使,跟着他干就无怨无悔。”顾鸿明说。

30年的职业生涯里,陆征宇曾短暂调到了工程科,“轻松是轻松了点,但总觉得不适应。”半年之后,他又回到了抢修中心,“我就喜欢和工人们在一起,有苦一起吃,有福一起享,心里踏实。”

在陆征宇的办公桌上,摆着3张女儿的照片。都说女儿是父亲的心头肉,陆征宇也不例外,说起女儿,眼里透着甜蜜,“那时候还很瘦,现在可能是受药物激素影响,胖了不少。”

2013年初,陆征宇12岁的女儿突发急性白血病,被紧急送往上海治疗,“当时整个人就懵了,也不知道说什么话安慰她,就想一直陪在她身边。”

那时,陆征宇刚担任抢修中心负责人不久,里里外外事情一大堆。对于一座城市来说,供水不是小问题,影响着千家万户。家事、公事总得有所割舍,在女儿度过危险期之后,陆征宇一咬牙,又回到了工作岗位。

只有等到周末,陆征宇才抽身赶往上海,陪护女儿。女儿进入化疗期,头发一把一把地掉,陆征宇每去一次,就发现女儿的头发少一点,往日美丽活泼的模样一点都没有了,陆征宇心疼得不得了,“每次离开心里真是舍不得,但实在没法子。”

女儿的治疗持续了大半年时间,陆征宇就这样两头跑,所幸因为治疗及时,病情得到了控制,女儿目前已经基本康复。

今年,陆征宇光荣地成了一名党代表,对于他来说,他将在新的道路上继续埋头前行。

这五年·数据

党建出彩集聚人才

这五年·解读

全市组织工作“三驾马车”齐头并进

五年来,党的诞生地致力于“把建党圣地打造成为党建高地”,坚持“不忘初心、继续前进”,将“红船精神”内化于心、外化于行。

在市委的坚强领导下,全市组织战线牢牢把握全面从严治党主线,干部工作、基层组织建设、人才工作“三驾马车”并驾齐驱,涌现了一大批特色工作品牌,在全省乃至全国推广,如96345党员志愿服务、红船党建云平台、农村党员先锋站建设、人才改革试验区建设、“五强”领导班子建设等,尤其是96345党员志愿服务工作得到了中组部赵乐际部长的批示肯定,获评第三届全国基层党建创新最佳案例,并成功承办了全国党员志愿服务现场会、全省深化“两学一做”学习教育暨党员志愿服务推进会。

坚持以德为先、注重实绩、群众公认、重视基层、调优结构的选人用人导向,大力选育“四型”干部,打造“五强”班子,注重从“五水共治”、“三改一拆”、浙商回归等中心工作中选拔干部,突出把“狮子型”干部配备到“一把手”重要岗位;精心设计开发“红色线路·精品课程·经典案例”课程体系,创新“重走一大路·再现1921嘉兴故事”党性教育现场体验式教学模式,开设“空中党课”、“求是讲堂”,把思想政治建设抓在平常、严在经常;搭建县镇村三级书记交流平台,实施“岗位对责、绩效对账”常态化考绩机制,全面推行干部考核“一表式”反馈;紧扣从严管理监督干部新要求,建立“全面从严+”干部管理监督工作机制,完善“严+N”制度体系;注重宽严相济,落实干部关心关爱,制定出台容错免责办法,为改革者撑腰鼓劲。同时,突出规范流程与制度配套,编制干部选拔任用“一图一书一册”,形成涵盖“上、下、管、育、爱”的制度体系。

在干部队伍梯次培育方面,以“优苗选育”工程为总揽,实施“教育培训、实践历练、从严管理、择优选用”四大计划,建立“535”市管后备干部储备资源库,举办优秀年轻干部能力提升班。以接轨上海、融入长三角作为主平台,深入实施“沪·育、沪·挂、沪·联、沪·溢”四大计划,并与江苏南通、无锡,上海浦东新区等地联合举办县处班和中青班。

基层组织建设方面亮点频现。基层党建工作“整乡推进、整县提升”、两新组织“百企争强、千企争星”、机关国有企事业单位基层党组织“比担当比服务,争做五型标尖”3个“三年行动计划”正深入实施、全面推进,推动全领域基层党建工作全面提升、全面过硬;加强农村党员先锋站标准化建设,打造党员家门口的“红氧吧”、党群面对面的“连心锁”、基层问民情的“联络站”。青春党建、民生党建、区域党建、网络党建和党群带建等“五大党建”全面展开。大力推进“党建+”工作方式,“党建+发展”以“强村九法”进一步拓展村级集体经济发展渠道;围绕着打造“红色志愿之城”,“党建+民生”引领忠诚为民新风尚;“嘉兴红管家”平台、村(社区)“三官一师”队伍、“党员楼道长”制度……“党建+治理”方兴未艾;“党建+生态”让36条基层党建“示范带”、132个“特色群”成为美丽镇村建设新亮点。

党员先锋发挥模范带头作用

“陆征宇从最基层的管道抢修学徒工开始,逐渐成长为现在的嘉兴市嘉源给排水管网抢修中心负责人,这样的优秀党员,是我市立足本职岗位、发挥党员先锋引领作用的典型。”市委组织部有关负责人表示。

嘉兴是党的诞生地,是“红船精神”的发源地。五年来,各行各业的党员主动发挥先锋模范作用:有用自己的特长办起甜瓜合作社,托起“甜蜜”事业,带领百姓致富的全国劳动模范、省优秀共产党员褚富宝;有入选2016年全省第二批“万名好党员”的80后优秀警察夏斌;有用爱心架起为民服务连心桥,入选2015年“百名社工人物”的优秀党员志愿者叶红;也有不断推动村级集体经济壮大,以实际行动当好党旗下的一名排头兵的“先锋书记”朱永良……这些党员,正是我市党员积极奉献爱心、热情服务群众鲜活的优秀典型。

人才工作硕果累累,全省首推县(市、区)委书记和部门党委(党组)书记重点人才工作述职和目标责任制考核;连续9年举办的“星耀南湖”精英峰会,成为嘉兴人才工作的品牌载体,在长三角地区具有较高的知名度和影响力;助力提升各类创业创新平台人才承载力,嘉兴科技城扩容升级为省级高新技术产业园、嘉善“归谷”获批省级“千人计划”产业园等;首创设立浙江省星耀南湖创新发展院,为引进的高层次人才和紧缺急需人才解决后顾之忧;在全球布局建立“三站十一点”海外人才工作站(点)和14个域外孵化器,有效推进海外人才项目“带土移植”;创设“红船服务”总联盟及15个子(分)联盟,通过“轮值服务+专场活动”,已经帮助人才、企业协调解决问题200多个……“政、产、学、研、金、介、用”七星模式不断完善和拓展;人才集聚、作用发挥、平台提升、政策创新、创业服务“五位一体”人才生态优化工程不断深入,为经济社会转型发展提供了有力的智力支撑。

这五年·手记

榜样的力量

陆征宇就像一颗螺丝钉,是铆在我市广大优秀党员队伍中的一份子。他的可贵之处,在于他不忘初心,坚守平凡岗位30年;在于他无论身处何地、何职,始终牢记一名共产党员的责任,永远把自己当作劳动人民中最普通的一员。正是在他的带领下,嘉源给排水抢修中心完成了2016年寒潮抢修的艰巨任务。榜样的力量是无穷的,正是在他的影响下,大街小巷又多了些不辞辛劳的身影。

一名党员就是一个标杆,就是一面旗帜。作为党的诞生地,嘉兴涌现了许许多多奋战在各条战线上的优秀党员。他们是党和群众的连心桥,身先士卒、敢于担当,品尝工作的酸甜苦辣,为党的事业不懈奋斗。他们的身上,闪烁着“红船精神”的灼灼光芒!


来源:嘉兴在线—南湖晚报    作者:晚报记者 鲍嘉 朱政 通讯员 张琦 制图 张利昌    编辑:李 建    责任编辑:王晓晔